「新入生オリエンテーション」から早１か月が経過した頃、当日に「影の主役」として活躍した先輩学生の振り返りミーティングを実施しました。
この取組みは、
・新入生行事のさらなる改善（行事の洗練化）
・行事目標の達成に向けた取組みの評価（先輩学生の成長）
の２点を目的として実施しており、数年前よりフレームワークに「KPT法」を用いています。

それでは、学科ごとに行われた振り返りの様子を写真で紹介します。